Eigen opzegging werknemer.

‘Ik stop met mijn werk en functie.’

Eigen opzegging door werknemer?

De zoveelste zaak waarin werkgever te snel uitgaat van een eigen opzegging van werknemer.

In dit geval heeft werknemer vele malen aan werkgever laten weten dat ze zou stoppen met haar functie. Per 1 november.

Ook aan collega’s is dit gezegd en gechat.

Een afscheidsfeestje werd zelfs georganiseerd.

Werkgever had echter geen schriftelijke opzegging ontvangen. Daar werd wel naar gevraagd, maar werknemer stuurde die niet.

Probleem. Werknemer zegt nooit te hebben opgezegd. Werkgever vindt van wel. Een opzegging is namelijk vormvrij.

Procederen ‘dus’. In twee instanties.